Index égalité Hommes Femmes
2023 (sur données 2022)

Index égalité Femmes-Hommes 2023 sur données 2022

 ➢ Index : Incalculable *
* L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 

➢ Détails et notes des indicateurs constituant l’index :
1. Indicateur d’écart de rémunération : Incalculable *
* Les effectifs valident représentent moins de 40% des effectifs totaux
2. Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 

Index égalité Femmes-Hommes 2022 sur données 2021